Scadenza 01/04/2020

ASP Enna: avviso pubblico urgente per infermieri

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Emanato dalla direzione dell’Azienda sanitaria provinciale di Enna l’avviso pubblico urgente per il reclutamento di infermieri.

Avviso Pubblico con Procedura Straordinaria ed Urgente per la formulazione di una graduatoria per l’eventuale conferimento di incarichi di Collaboratore Professionale Sanitario – INFERMIERE per mesi sei, eventualmente prorogabili sino alla cessazione dell’emergenza, da destinare unicamente alle UU.OO. impegnate a fronteggiare l’emergenza COVID-19.

Il bando è indetto per formulare la graduatoria utile a conferire incarichi di collaboratore infermiere da destinare alle Unità operative impegnate a fronteggiare l’emergenza Covid-19.

“Il reperimento in urgenza del personale – si legge nell’avviso – viene realizzato attraverso la formazione di un elenco in cui le istanze dei candidati dovranno pervenire esclusivamente per mezzo pec”. Il bando, con tutte le necessarie indicazioni per partecipare, è pubblicato sul sito dell’Asp e in allegato.

Scade il 1 aprile 2020.

Redazione Nurse Times

Allegato

Bando infermieri Asp Enna

Scadenza 29/03/2020

L’Asl Caserta assume infermieri per l’emergenza Covid-19

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Azienda Sanitaria Locale Caserta emette un bando di avviso pubblico d’urgenza per l’assunzione a tempo determinato, con rapporto di lavoro libero-professionale, ai sensi dell’art. 7, comma 6, d.lgs. N. 165/2001, di infermieri, per l’emergenza epidemiologica da covid-19, durata mesi sei, eventualmente prorogabili in ragione del perdurare dello stato di emergenza.

In esecuzione della deliberazione n. 441 del 23/03/2020, immediatamente esecutiva, è indetto avviso pubblico d’urgenza per l’assunzione a tempo determinato, con rapporto di lavoro libero-professionale, ai sensi dell’art. 7, comma 6, D.Lgs. n. 165/2001, di infermieri, per l’emergenza epidemiologica da COVID19, durata mesi sei, eventualmente prorogabili in ragione del perdurare dello stato di emergenza.

SCADENZA

Entro e non oltre le ore 24,00 del 5° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando di Avviso Pubblico d’urgenza sul sito web aziendale, nella sezione “Concorsi e Selezioni.

Il bando è stato pubblicato il 24 marzo ed è possibile iscriversi entro le ore 24:00 del quinto giorno successivo alla pubblicazione, quindi fino al 29 marzo.

Redazione Nurse Times

Allegato

Bando

Delibera 441 del 23/03/2020

Emergenza coronavirus COVID-19 Chiusura uffici al pubblico OPI di Lecce. Nota integrativa

Ordine delle Professioni Infermieristiche Lecce

In relazione al DPCM del 09/03/2020 e del DPCM dell’11/03/2020, inerenti le misure di contenimento del COVID-19 e della comunicazione prot. n.507 del 12/03/2020 emanata da quest’OPI, lo scrivente Ordine comunica che da Venerdì 13/03/2020 e fino a data da destinarsi l’attività di ricevimento al pubblico sarà sospesa. L’ufficio garantirà agli Iscritti supporto amministrativo a mezzo e-mail, PEC o contatto telefonico, negli orari che di seguito si riportano:  dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle 12.30 L’Ordine riceverà, previo appuntamento telefonico, solo per casi urgenti e non risolvibili da remoto. Cordiali saluti.

PROCEDURA D’URGENZA PER L’ACQUISIZIONE DI COMPETENZE PROFESSIONALI IN RELAZIONE ALLE NECESSITA’ SANITARIE ED ASSISTENZIALI CONSEGUENTI AL VIRUS COVID-19 DA UTILIZZARE SUL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI PIACENZA E DI PARMA. PROFESSIONALITA’ RICHIESTE: MEDICI E INFERMIERI

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Nell’ambito dell’emergenza sanitaria COVID -19 la Regione Emilia-Romagna promuove una procedura d’urgenza, che verrà gestita direttamente dalle aziende interessate, finalizzata ad acquisire le competenze professionali indispensabili per assicurare l’assistenza sanitaria ed assistenziale sul territorio delle Provincie di Piacenza e Parma, che è attualmente quello maggiormente interessato dalla diffusione del virus.
La procedura d’urgenza è aperta sia a professionisti attualmente dipendenti del SSN o di altre strutture pubbliche o private che a professionisti in cerca d’impiego o a specializzandi. Nel caso in cui il candidato sia dipendente di altre strutture pubbliche o private l’incarico è subordinato all’assenso del datore di lavoro e potrà assumere la forma giuridica del comando, se il datore di lavoro è un’amministrazione pubblica.
Non saranno prese in considerazione candidature presentate da chi si trova alle dipendenze di strutture sanitarie delle Regioni Emilia-Romagna, Lombardia e Veneto nonché dal personale impegnato nelle Casa Residenze Anziani (C.R.A.), nelle strutture residenziali per disabili (C.S.S.R.) nelle regioni suddette.
La forma giuridica del rapporto di lavoro che conseguirà alla presente procedura d’urgenza sarà quella di un rapporto di lavoro autonomo che potrà essere di tipo occasionale, libero-professionale o di collaborazione coordinata e continuativa sulla base della durata e dell’impegno orario che sarà garantito dal candidato
La procedura è indirizzata alle seguenti professionalità:
• MEDICI LAUREATI E ABILITATI ALL’ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE con priorità per gli specialisti, gli specializzandi e chi possa documentare qualificate esperienze nelle seguenti discipline: Anestesia e Rianimazione, Malattie Infettive, Malattie dell’Apparato Respiratorio, Medicina e Chirurgia d’accettazione e d’urgenza, Medicina Interna, Geriatria, Igiene Pubblica • INFERMIERI IN POSSESSO DI UN TITOLO DI STUDIO ABILITANTE ALL’ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE con priorità per chi possa documentare qualificate esperienze nell’ambito delle Terapie Intensive.
Possono partecipare anche i cittadini di paesi dell’Unione Europea come anche i cittadini di paesi non appartenenti all’Unione Europea, in possesso di un regolare permesso di soggiorno in corso di validità.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
I candidati interessati dovranno presentare la propria candidatura secondo le seguenti modalità::
• AZIENDA USL DI PIACENZA => collegandosi al BANDO, pubblicato sul sito web aziendale: www.ausl.pc.it – Sezione “Assunzioni e Collaborazioni” – “Proposte di Collaborazione” – “RAPPORTI DI LAVORO AUTONOMO” – “Avvisi di indizione di procedure comparative IN
CORSO” – e cliccando sulla sezione evidenziata in azzurro. Il modulo di candidatura dovrà essere compilato in ogni sua parte e dovrà essere allegato un curriculum vitae in formato europeo aggiornato, e una copia di valido documento d’identità. Per informazioni rivolgersi all’indirizzo e-mail: risorse.umane@ausl.pc.it . • AZIENDA USL DI PARMA => collegandosi al BANDO, pubblicato sul sito web aziendale www.ausl.pr.it – Amministrazione Trasparente – Concorsi avvisi attivi. Il modulo di candidatura e la documentazione ad esso allegata in formato pdf, deve essere inviata al seguente indirizzo di posta elettronica: ufficio_concorsi@pec.ausl.pr.it • AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI PARMA => collegandosi al BANDO, pubblicato sul sito sul sito web aziendale: www.ao.pr.it – Sezione “Lavoro” – “Selezioni e concorsi” – “Procedure comparative per collaborazioni ed incarichi”. Il modulo di candidatura e la documentazione ad esso allegata in formato pdf, deve essere inviata al seguente indirizzo di posta elettronica: medicieinfermiericovid@ao.pr.it
Il candidato dovrà allegare alla domanda un curriculum vitae aggiornato, che, come prescritto dall’art. 10 comma 8 lett. D del D.Lgs. 14.03.2013 n. 33, dovrà essere redatto in conformità al vigente modello europeo, avendo cura di omettere i dati personali (es: data e luogo di nascita, residenza, numeri telefonici, indirizzi di posta elettronica, indirizzi e mail, codice fiscale, fotografia ecc.), in ossequio a quanto previsto dalla vigente normativa in tema di protezione di dati personali di seguito dettagliatamente richiamata.
In applicazione del D. Lgs. 198/2006 e degli artt. 7 e 57 del D. Lgs. 165/2001 è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
La candidatura potrà essere presentata anche da professionisti in quiescenza.
PROCEDURA
1. I competenti uffici delle Aziende Sanitarie di Piacenza e di Parma acquisiranno quotidianamente i nominativi dei soggetti che avranno presentato la candidatura, li contatteranno telefonicamente e avvieranno le pratiche preliminari all’inizio della prestazione lavorativa. 2. In considerazione dell’urgenza di provvedere al conferimento dell’incarico, saranno prese in considerazione solo le candidature con disponibilità all’immediato inizio della prestazione lavorativa. La priorità nel conferimento dell’incarico sarà stabilita con riferimento alla tempestività della domanda e ai tempi di inizio della prestazione lavorativa. 3. Il contenuto della prestazione potrà riguardare tutti gli ambiti propri della professione medica e saranno definiti sulla base delle esigenze dell’Azienda, tenuto conto delle competenze e delle esperienze del candidato. 4. L’Amministrazione si riserva la possibilità di conferire un incarico di natura occasionale e temporanea ovvero un incarico libero-professionale – che in nessun caso configureranno un rapporto di lavoro subordinato alle dipendenze delle Aziende – ai soli soggetti che hanno presentato la candidatura e che saranno giudicati idonei in sede di visita preventiva ex art. 41 D. Lgs. 81/2008, volta all’accertamento di incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale a bando. 5. Prima dell’immissione in servizio i candidati verranno sottoposti ad un colloquio conoscitivo/orientativo con il Direttore della Struttura complessa di assegnazione.
6. L’immissione in servizio dovrà avvenire nel più breve tempo possibile. 7. A fronte dell’erogazione delle prestazioni è previsto un compenso orario di € 45,00 omnicomprensivo per i Medici in possesso di diploma di Specializzazione e Medici Specializzandi, di € 40,00 omnicomprensivo per i Medici abilitati, di € 25,00 omnicomprensivo per gli Infermieri e di € 35,00 omnicomprensivo per gli Infermiere con qualificate e documentate esperienze professionali in Terapia Intensiva. 8. La durata dell’incarico e l’impegno orario verranno concordate tra l’Azienda e il professionista a seconda della disponibilità manifestata e del perdurare delle necessità sanitarie ed assistenziali.

INFORMATIVA AI SENSI DELL’ART 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento della procedura verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. n. 196/03 per le parti ancora valide, in quanto non in contrasto con il Reg. UE 2016/679 (Regolamento europeo per la protezione dei dati personali), che costituisce attualmente il riferimento normativo fondamentale in materia. La presentazione della candidatura implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle candidature e all’utilizzo delle stesse.

Emergenza sanitaria: assunzione medici e infermieri in Piemonte

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Medici e infermieri per Ospedale di Verduno – Procedura speciale Emergenza Covid 19

Oggetto del bando

Personale medico e infermieristico – Procedura speciale finalizzata ad attivare tempestivamente l’Ospedale di Verduno dell’A.S.L.CN2 Alba-Bra.
In base alla decisione della Regione Piemonte, finalizzata ad attivare tempestivamente l’Ospedale di Verduno dell’A.S.L.CN2 Alba-Bra, destinandolo all’accoglienza / ricovero dei pazienti affetti da COVID 19 al fine di affrontare l’emergenza a livello regionale, si rende necessario attivare le procedure di reclutamento delle seguenti figure professionali:

MEDICI:
n. 6 specialisti in Anestesia e Rianimazione
n. 6 specializzandi in Anestesia e Rianimazione
n. 6 specialisti in Medicina e Chirurgia d’Urgenza o discipline affini
n. 6 specializzandi in Medicina e Chirurgia d’Urgenza o discipline affini
n. 10 laureati in Medicina e Chirurgia

INFERMIERI: n. 72

Offerte da: Mercoledì 18/03/2020 – 12:30

Scadenza Venerdì 20/03/2020 – 12:00

Procedura

Avviso per manifestazione di interesse

Le assunzioni saranno effettuate in base alle disposizioni impartite dalle direttive dell’Unità di Crisi del 10 marzo 2020 e successive integrazioni e modificazioni.

Ai professionisti che aderiranno al progetto l’Azienda Sanitaria Cn2 ha predisposto la possibilità di garantire la sistemazione alberghiera comprensiva di vitto e alloggio in camera singola.

La manifestazione di interesse dovrà essere espressa mediante la compilazione del modulo allegato (per MEDICI o per INFERMIERI) da far pervenire, unitamente alla copia di un documento di identità, in corso di validità, esclusivamente al seguente indirizzo: aslcn2@legalmail.it

Info: bandi.regione.piemonte.it

Redazione Nurse Times

Allegati

Bando per Ospedale di Verduno Documento PDF DOMANDA_INFERMIERI_verduno.docx Documento Word DOMANDA_MEDICI_verduno.docx Documento Word

#NurseTimes – Giornale di informazione Sanitaria

Emergenza coronavirus Parma: assunzioni per infermieri specialisti e medici

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Attive 5 procedure d’urgenza per il conferimento di incarichi a infermieri, medici e medici in formazione specialistica

I bandi e le modalità di presentazione delle domande sono disponibili nella sezione “Selezioni e concorsi”.

In relazione alle necessità sanitarie ed assistenziali conseguenti al Coronavirus, fino al termine della situazione di emergenza sanitaria connessa al virus COVID-19 (DL 9 marzo 2020, n. 14), l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma ha emesso 5 procedure d’urgenza per il conferimento d’incarichi di lavoro per infermieri e medici.

Emergenza sanitaria, l’ospedale di Parma cerca infermieri per l’assistenza in terapia intensiva. In relazione alle necessità sanitarie ed assistenziali conseguenti al Coronavirus, l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma ha emesso un bando per il conferimento di incarichi di lavoro occasionale o libero professionale a infermieri con esperienza in assistenza in terapia intensiva a garanzia delle attività sanitarie dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma.

Infermieri

Due procedure d’urgenza per il conferimento di incarichi di lavoro occasionale o libero professionale per:

Info su www.ao.pr.it

Redazione Nurse Times

https://concorsi.difesa.it/ei/nominadiretta/Straordinario2020/Pagine/home.aspx

Procedura straordinaria ai sensi dell’articolo 7 del Decreto Legge 16 marzo 2020 di arruolamento per chiamata diretta nell’Esercito italiano di 200 sottufficiali infermieri – 2020

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Home Page Concorso

​Benvenuto nella pagina dedicata alla procedura straordinaria ai sensi dell’articolo 7 del Decreto Legge 16 marzo 2020 di arruolamento per chiamata diretta nell’Esercito italiano di 120 ufficiali medici e di 200 sottufficiali infermieri.